1、 負責設計部項目的組織實施,執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定;
2、 負責對本部門下屬培訓,協調下屬之間工作上的問題,充分調動下屬專業方面的最大創意能力及創意效率;
3、 能獨立做出概念設計方案;同時負責與客戶進行談判,精準地向客戶闡述出設計理念,并讓客戶信服;
4、 建立設計部產品規劃文檔及部門開發過程中的各種規定;
5、 考核部門內部員工的業績、態度和潛力;
6、 部門財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度;
7、 管理設計部門,領導設計團隊。
任職資格
1、 美術設計類、廣告學及相關專業,本科及以上學歷;
2、 有八年以上從事設計經驗,三年以上中高級設計師經驗,具有房地產樣板房軟裝設計經驗,具有較好的色彩、造型感覺;
3、 較強的設計管理能力和溝通能力,熟練掌握平面設計的各種技能,對設計有一定的創意及深度的理解;
4、 對文案及策略有較強理解力,作品富有創意,色彩把握及整體構成有良好運用能力;
5、 具有一定的組織能力和團隊合作精神;
6、 具有優秀的溝通技巧和人際交往能力;
7、 有軟裝設計經驗者優先。